本網(wǎng)訊　近年來，公嶺鎮(zhèn)積極探索基層治理新模式，以“信用積分”為著力點，實現(xiàn)群眾在社會治理中由被治理對象向治理主體的身份轉(zhuǎn)變，將“村里事”變成“家家事”，不斷完善共建共治共享的基層社會治理格局。

　　在公嶺鎮(zhèn)永新村愛心超市內(nèi)，陸續(xù)有村民拿著紅色小冊子前來換取毛巾、牙刷、紙巾等生活用品。這家愛心超市同時也是信用積分超市，村民們手中的紅色小冊子是“信用積分存折”，積分累計到一定的數(shù)額就可兌換各類商品，實現(xiàn)“信用變現(xiàn)”。目前，轄區(qū)內(nèi)有積分兌換超市3家，2024年度，累計兌換信用積分66900分。

　　“去年我參與美麗庭院創(chuàng)建獲得了表彰，得到了信用積分，弟弟家是十星級文明戶也得到了積分，這個積分不僅是‘兌換券’，更是‘榮譽證’?！比伌鍧鷸|組村民胡程來很是自豪。在積分獲取標準上，按照“易操作、可量化、可評估、可執(zhí)行”的原則，公嶺鎮(zhèn)各村（社區(qū)）實行掛圖作戰(zhàn)，結(jié)合村情實際，制定了涵蓋日常生活、行為規(guī)范等各類型信用賦分、減分清單，讓群眾的實踐成效有“尺子”可量、有“標桿”可學(xué)。

　　在三鋪村村務(wù)公開欄上可以看到，近三個月獲得信用積分的群眾名單張貼在醒目位置，村民們可以清楚地了解自己和他人的賦分項目及積分數(shù)額?！拔覀冋像v村第一書記、黨員代表、村民代表、金融村官、‘五老’、到村工作高校畢業(yè)生等人員力量，組建了村級多元主體積分評議、監(jiān)督管理小組?！比伌妩h支部書記查顯林說，在管理小組的全流程規(guī)范管理下，村內(nèi)的積分運行真正做到了公平公正、公開透明。

　　諸如此類將“信用”融入社會治理的縮影在公嶺鎮(zhèn)各村（社區(qū)）隨處可見，“信用積分藍莓園”、參與村級事務(wù)、參加志愿活動等等各大積分獲取主戰(zhàn)場上如火如荼，信用積分的價值量化激活了公嶺基層治理活力，村民們在參與家鄉(xiāng)建設(shè)中實現(xiàn)了自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督，構(gòu)建起充滿活力的群眾自治機制。

　　在信用積分制度的激勵下，老百姓們干勁十足，鄉(xiāng)村治理成效不斷提升，呈現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)發(fā)展興旺、人居環(huán)境優(yōu)良的美好景象?！靶庞梅e分”這個催化劑催生了鄉(xiāng)村的美麗蝶變，也催生了鄉(xiāng)風(fēng)文明的持續(xù)向好，轄區(qū)內(nèi)紅白喜事大操大辦、相互攀比的陋習(xí)顯著減少，“優(yōu)秀黨員”“美麗庭院”“好媳婦好婆婆”“道德模范”等標桿典型日益增多，企業(yè)老板、鄉(xiāng)賢也紛紛加入信用村建設(shè)，為村里捐資捐物，文明新風(fēng)吹遍了鄉(xiāng)村土地，吹進了群眾心坎。

　　“‘積分超市’單一兌物只是基層治理的小切口，我們還將持續(xù)探索信用積分各類民生應(yīng)用場景，不斷完善信用積分管理制度，構(gòu)建‘信用積分+基層治理’體系，更深層次挖掘信用積分制度蘊含的能量，更廣范圍覆蓋到基層治理的方方面面?！惫珟X鎮(zhèn)黨委書記鄭小林表示。（通訊員　任蕾）