本網(wǎng)訊　今年以來，縣人社局充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推進(jìn)黨建工作與就業(yè)服務(wù)深度融合，打出一系列促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的“組合拳”，為改善民生和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。

　　精準(zhǔn)摸排，搭建供需對接橋梁。縣人社局始終堅持把黨建工作作為推動就業(yè)服務(wù)的“紅色引擎”，黨員干部主動亮身份、當(dāng)先鋒、作表率，深入企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村，開展政策宣傳、崗位推介、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，以實際行動踐行初心使命，為求職者和企業(yè)架起了一座“連心橋”。在今年“春風(fēng)行動”中，黨員先鋒隊深入園區(qū)企業(yè)，詳細(xì)了解企業(yè)用工需求，建立用工需求臺賬，通過線上線下相結(jié)合的方式，廣泛發(fā)布企業(yè)招聘信息，組織開展各類招聘會?；顒悠陂g，共發(fā)放招聘宣傳資料3萬余份，有效擴(kuò)大了招聘崗位信息的傳播范圍，累計服務(wù)企業(yè)518戶次，達(dá)成就業(yè)意向1948人。

　　跨區(qū)協(xié)作，拓寬用工引才渠道。為進(jìn)一步拓寬用工對接渠道，在廣泛征求企業(yè)意見的基礎(chǔ)上，縣人社局聚焦精準(zhǔn)服務(wù)，積極探索“走出去、引進(jìn)來”跨省招聘模式，先后組織縣內(nèi)重點企業(yè)代表赴貴州省、山西省開展“招工引才”系列活動，分別與當(dāng)?shù)厝松绮块T簽訂了“勞務(wù)協(xié)作合作框架協(xié)議”“招工引才合作框架協(xié)議”，聯(lián)合舉辦招聘會，積極展示企業(yè)文化、崗位需求與福利待遇，吸引眾多當(dāng)?shù)貏趧诱哧P(guān)注。同時，在活動期間考察學(xué)習(xí)了當(dāng)?shù)亓愎な袌?、家政服?wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地及人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，并約定以后在勞務(wù)協(xié)作、人才招聘、共享用工等方面深化合作。

　　政策護(hù)航，保障重點群體就業(yè)?？h人社局以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線，通過落實補貼政策、加強(qiáng)政策推動，全力激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)活力,加大對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口等重點群體的就業(yè)幫扶力度。持續(xù)加大就業(yè)見習(xí)崗位開發(fā)力度，降低門檻、放寬專業(yè)限制，幫助高校畢業(yè)生更好地積累工作經(jīng)驗、增強(qiáng)實踐能力。舉辦2025年春季網(wǎng)絡(luò)直播線上招聘會，組織“春風(fēng)行動”線下專場招聘活動18場，提供了2100余個工種的就業(yè)崗位，切實讓農(nóng)民工感受到家鄉(xiāng)對他們就業(yè)的重視和關(guān)心。建立健全就業(yè)援助制度，優(yōu)先安排零就業(yè)家庭成員、脫貧人口等就業(yè)困難群體就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，積極落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策，鼓勵重點群體自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

　　強(qiáng)化培訓(xùn)，提升勞動者競爭力。為提升勞動者就業(yè)技能水平，縣人社局根據(jù)市場需求和群眾意愿，開展多樣化職業(yè)技能培訓(xùn)，采用理論與實操相結(jié)合的方式，聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送培訓(xùn)、送技能進(jìn)鄉(xiāng)村活動，主動對接培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開設(shè)江鎮(zhèn)特色湯包、養(yǎng)老護(hù)理員、母嬰護(hù)理員等熱門專業(yè)，幫助農(nóng)民工等群體掌握一技之長，切實提高培訓(xùn)實效，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。同時，大力創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，積極推薦縣內(nèi)技能人才參加省市技能研修班，全年新增高技能人才1060人。（通訊員　劉志峰）