本網(wǎng)訊　近年來，洪鋪鎮(zhèn)堅持黨建引領(lǐng)，聚焦非公企業(yè)黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過精準(zhǔn)組建黨組織、強(qiáng)化黨員培育、推動融合發(fā)展三項(xiàng)舉措，不斷激發(fā)非公黨建活力，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁“紅色動能”。

　　精準(zhǔn)組建，夯實(shí)非公黨建根基。對轄區(qū)內(nèi)10家非公企業(yè)開展“地毯式”摸排，全面掌握企業(yè)經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、黨員數(shù)量等信息，做到底數(shù)清、情況明。按照“應(yīng)建盡建”原則，通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建等方式，推動黨組織建設(shè)。目前，已成功建立4家非公企業(yè)黨組織，覆蓋企業(yè)員工超百人，黨組織覆蓋率顯著提升。同時，選派2名政治素質(zhì)高、黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，采取“一對多”的方式聯(lián)系企業(yè)，定期深入企業(yè)走訪調(diào)研，指導(dǎo)開展黨建工作，及時協(xié)調(diào)解決黨組織組建和運(yùn)行中的困難，今年已幫助企業(yè)解決黨建陣地建設(shè)、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等問題5個，讓黨組織在企業(yè)中真正“落地生根”。

　　強(qiáng)化培育，提升黨員隊伍素質(zhì)。針對非公企業(yè)黨員流動性大、集中學(xué)習(xí)難等問題，洪鋪鎮(zhèn)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。依托“班前一刻鐘”微課堂，利用企業(yè)員工的碎片時間，組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新理論知識、方針政策以及業(yè)務(wù)技能，今年累計開展微課堂學(xué)習(xí)30余次。借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“安徽黨員大課堂”等線上平臺，推送學(xué)習(xí)資料100余套，實(shí)現(xiàn)線上線下同步學(xué)習(xí)。此外，定期舉辦非公企業(yè)黨員培訓(xùn)班，邀請黨校專家、業(yè)務(wù)骨干授課，內(nèi)容涵蓋黨務(wù)知識、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面，今年已輪訓(xùn)非公黨員17人次，有效提升了黨員綜合素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

　　融合發(fā)展，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。樹牢“黨建強(qiáng)企、服務(wù)興企”理念，推動非公黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。組織3家非公黨組織與4個村（社區(qū)）簽訂共駐共建協(xié)議，開展“企村聯(lián)建”活動，引導(dǎo)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)等方面發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)互利共贏。同時，建立“問題收集—分析研判—跟蹤落實(shí)”閉環(huán)服務(wù)機(jī)制，黨建工作指導(dǎo)員每月至少實(shí)地走訪企業(yè)1次、電話聯(lián)系4次，及時收集企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、政策扶持、人才用工等方面的訴求，今年共收集問題5個，均已全部解決。切實(shí)做到了為企業(yè)排憂解難，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，讓黨建成為非公企業(yè)看得見的生產(chǎn)力。（通訊員 蘇浩）