本網(wǎng)訊 為促進(jìn)脫貧群眾就地就近就業(yè)，拓寬脫貧戶增收渠道，實現(xiàn)低收入群眾穩(wěn)定增收，近年來，洪鋪鎮(zhèn)積極開展公益性崗位開發(fā)安置工作，不斷拓展脫貧戶和監(jiān)測對象穩(wěn)定增收渠道。

　　規(guī)范開發(fā)安置程序。嚴(yán)格遵循“公開、公平、公正”的原則，按照“個人申請、村級評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批”的程序，遵循“按需設(shè)崗”的原則，結(jié)合人居環(huán)境整治、森林防火等重點工作，設(shè)置生態(tài)護(hù)林員、保潔員、光伏維護(hù)員等公益性崗位。通過村級公開欄公告、入戶宣傳，引導(dǎo)有就業(yè)意愿的、勞動能力、身體健康的脫貧群眾積極申請公益崗位，確保實現(xiàn)公益崗位精準(zhǔn)幫扶。

　　建立長效管理機制。各村（社區(qū)）與公益性崗位人員簽訂聘用合同，同時依據(jù)公益性崗位管理辦法，通過崗前培訓(xùn)、定期考核，明確公益崗人員崗位職責(zé)、紀(jì)律；實行考勤制度，開展實績量化，對于不能勝任的及時調(diào)整；確保村級公益崗位穩(wěn)定運行。

　　強化激勵保障措施。落實公益性崗位人員的待遇保障，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時足額發(fā)放崗位補貼，保障其穩(wěn)定的基本收入。同時，注重人文關(guān)懷，定期走訪慰問崗位人員，了解工作和生活情況，幫助解決實際困難。

　　目前，全鎮(zhèn)共開發(fā)安置公益性崗位38人。下一步，洪鋪鎮(zhèn)將持續(xù)優(yōu)化公益性崗位開發(fā)與管理，讓公益性崗位在鞏固脫貧攻堅成果中持續(xù)發(fā)力，為鄉(xiāng)村振興筑牢民生根基、增添持久動力。（通訊員 王青）