本網(wǎng)訊 小市鎮(zhèn)根據(jù)農(nóng)村黨員的實(shí)際情況，將農(nóng)村黨員分為在職黨員、無職黨員、流動(dòng)黨員、銀齡黨員和困難黨員五個(gè)群體，分類管理、定向施策，推動(dòng)黨員教育管理常態(tài)化長(zhǎng)效化。

　　在職黨員“目標(biāo)式”管理，促“在崗有所為”。圍繞黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，按照鎮(zhèn)村干部職責(zé)分工，制定目標(biāo)、明確任務(wù)、細(xì)化清單，形成時(shí)間表任務(wù)圖，全面推行“年初承諾踐諾＋年中述職找缺+年終考核評(píng)價(jià)”的目標(biāo)式管理模式，不斷促進(jìn)鎮(zhèn)村干部履職盡責(zé)；將任務(wù)完成情況與群眾滿意度結(jié)合，劃定考核等次，同時(shí)掛鉤工資績(jī)效、評(píng)先評(píng)優(yōu)等，不斷調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍積極性、主動(dòng)性；組織“三看三比”、工作述職、季度互評(píng)等活動(dòng)，圍繞基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村治理等工作開展“大比武”，通過比思路、比發(fā)展、比成效，形成“后進(jìn)趕先進(jìn)，先進(jìn)更前進(jìn)”的濃厚氛圍。

　　無職黨員“定責(zé)式”管理，促“領(lǐng)崗知所為”。以引導(dǎo)干事為重點(diǎn)，按照“因需設(shè)崗、因事定崗、因人立崗、以崗定責(zé)”的原則，設(shè)置政策法規(guī)宣傳、公益事業(yè)維護(hù)、文明新風(fēng)倡導(dǎo)、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、村情民意收集、社會(huì)治安維護(hù)等黨員責(zé)任崗位。根據(jù)農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、能力特長(zhǎng)、身體狀況和服務(wù)意向等因素，組織號(hào)召無職黨員認(rèn)崗領(lǐng)責(zé)，明確具體工作任務(wù)，讓無職黨員有擔(dān)子、有動(dòng)力、有作為，既推進(jìn)了鄉(xiāng)村治理，又增強(qiáng)了黨員榮譽(yù)感。實(shí)現(xiàn)黨員“無位”到“有位”再到“有為”的轉(zhuǎn)變；將無職黨員崗位履職情況作為黨員星級(jí)評(píng)定、民主評(píng)議以及十星文明戶評(píng)比的重要依據(jù)，激勵(lì)廣大黨員在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)群眾等方面擔(dān)當(dāng)作為，同時(shí)，強(qiáng)化黨員星級(jí)管理結(jié)果運(yùn)用，被評(píng)為二星及以下的黨員，由所在黨(總)支部及時(shí)出示“黃牌警告”，進(jìn)行談話教育、幫帶幫扶，責(zé)令限期整改；被評(píng)為不合格黨員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　流動(dòng)黨員“跟蹤式”管理，促“流動(dòng)不流責(zé)”。依托全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)，完善流動(dòng)黨員臺(tái)賬，建立流動(dòng)黨員“流出必報(bào)批、流入必報(bào)到、日常必報(bào)告、返回必報(bào)備”的“四必”管理模式，對(duì)流動(dòng)黨員開展行前提醒談話，督促在外期間自覺履行黨員義務(wù)，接受黨組織的監(jiān)督管理；在《小市發(fā)布》微信公眾號(hào)上開設(shè)黨員教育專欄，各黨(總)支部通過微信群、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)群等途徑，每月向流動(dòng)黨員發(fā)送有聲書、學(xué)習(xí)指引等學(xué)習(xí)資料，開展學(xué)習(xí)交流，引導(dǎo)流動(dòng)黨員線上靈活學(xué)習(xí)；通過打電話、微信視頻等方式，每月至少聯(lián)系1次外出黨員，了解流動(dòng)黨員的思想狀態(tài)、實(shí)際困難、外出務(wù)工狀況和遵規(guī)守紀(jì)情況，每季度在支委會(huì)上匯報(bào)1次流動(dòng)黨員在外流動(dòng)情況，不斷提升流動(dòng)黨員管理質(zhì)效；各黨(總)支部定期在微信群通報(bào)家鄉(xiāng)變化和需求，鼓勵(lì)能人黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，把先進(jìn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)理念帶回來，帶領(lǐng)群眾致富。

　　銀齡黨員“關(guān)愛式”管理，促“余熱建新功”。各黨(總)支部成立“結(jié)對(duì)幫學(xué)、送學(xué)上門”小組，指定支委委員、黨小組組長(zhǎng)作為聯(lián)系人，通過以送學(xué)上門為主的方式，重點(diǎn)突出宣傳黨的二十大精神等內(nèi)容；結(jié)合春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日開展老黨員走訪慰問活動(dòng)，采取健康體檢、走訪慰問、集中頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章等方式，切實(shí)讓老黨員感受組織的溫暖和關(guān)懷，幫助其解決實(shí)際困難，讓老黨員老有所依；鼓勵(lì)老黨員發(fā)揮余熱，發(fā)揮老黨員聯(lián)系群眾廣、號(hào)召力強(qiáng)、威信高的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)其參與矛盾糾紛調(diào)解、政策宣傳等鄉(xiāng)村事務(wù)，幫助監(jiān)督管理村級(jí)事務(wù)規(guī)范運(yùn)行，做到離崗不離黨、人離心不離、退位不褪色，實(shí)現(xiàn)老有所為。

　　困難黨員“幫扶式”管理，促“知暖念黨恩”。通過入戶走訪的方式，對(duì)生活困難、老弱病殘的黨員進(jìn)行全面摸排，建立困難黨員臺(tái)賬，定期進(jìn)行更新；認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制，確保黨員患病時(shí)有探望、生活困難時(shí)有扶持、重大節(jié)日有慰問，切實(shí)做到關(guān)愛幫扶常態(tài)化；同時(shí)，堅(jiān)持幫助與帶動(dòng)相結(jié)合原則，幫助困難黨員因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，樹立發(fā)展信心，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，增加致富收入，讓困難黨員心懷溫暖。(通訊員 楊笙)