本網(wǎng)訊　近日，懷寧上峰水泥有限公司礦山部機(jī)修班組憑借顯著的安全管理成效，榮獲2024年度省級“安全標(biāo)準(zhǔn)化班組”稱號。這一榮譽(yù)不僅是對該班組安全生產(chǎn)工作的肯定，也是企業(yè)深化安全管理的“成績單”，更是縣應(yīng)急管理局“執(zhí)法+普法+監(jiān)管+服務(wù)”工作機(jī)制的生動(dòng)寫照，為推進(jìn)非煤礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)樹立了可復(fù)制、可推廣的示范樣板。

　　聚焦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造全方位風(fēng)險(xiǎn)管控體系。作為非煤礦山安全管理的前沿陣地，上峰水泥礦山部機(jī)修班組以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為突破口，形成了具有班組特色的“三預(yù)三控”機(jī)修安全管控機(jī)制，通過預(yù)評估、預(yù)交底、預(yù)演練，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)口前移；依托控風(fēng)險(xiǎn)、控過程、控結(jié)果，形成閉環(huán)管理鏈條。班組將安全文化和11項(xiàng)安全技術(shù)創(chuàng)新建議融入一線作業(yè)現(xiàn)場，通過教育培訓(xùn)、日常管理、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲等方式，使一線崗位職工的安全技術(shù)水平明顯提高，打通企業(yè)安全管理的“最后一米”，逐步實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”“我會安全”的轉(zhuǎn)變。

　　圍繞平臺賦能，構(gòu)建“三位一體”安全提升體系。2024年初，根據(jù)安慶市創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化班組啟動(dòng)和培訓(xùn)會的有關(guān)要求，該企業(yè)迅速搭建“培訓(xùn)-實(shí)踐-考核”三位一體提升平臺。礦山部機(jī)修班積極響應(yīng)，成為公司首批創(chuàng)建班組，通過安全培訓(xùn)、案例分析、安全知識競賽等形式，開展安全培訓(xùn)66場次、知識競賽3場，開展隱患排查86次，整改率達(dá)100%，不斷提升本質(zhì)安全水平。

　　突出匠心傳承，培育“三交三查”安全文化品牌。在初次接觸安全標(biāo)準(zhǔn)化班組創(chuàng)建工作時(shí)，班組成員存在諸多模糊認(rèn)識與誤區(qū)，創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)對標(biāo)《安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組評定規(guī)范通用要求》，重點(diǎn)破解雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)短板。例如，在雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)上，風(fēng)險(xiǎn)辨識不夠全面，隱患排查治理存在走過場的現(xiàn)象。礦山部機(jī)修班組加強(qiáng)會前、會中、會后環(huán)節(jié)安全管理，嚴(yán)格落實(shí)班前“三交三查”制度，即交任務(wù)、交安全、交技術(shù)，查精神狀態(tài)、查個(gè)人防護(hù)用品、查安全工器具。推行“黨員安全示范崗”“師帶徒”等特色活動(dòng)，形成“人人都是安全員”的濃厚氛圍。

　　強(qiáng)化政企聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建精準(zhǔn)化服務(wù)支撐體系。針對企業(yè)提出的“標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建難點(diǎn)”，縣應(yīng)急管理局主動(dòng)對接，提供政策解讀、臺賬模板、案例分析等“一站式”服務(wù)。針對班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織專家團(tuán)隊(duì)開展《安全生產(chǎn)法》專題培訓(xùn)5場；協(xié)助制定《班組安全操作指南》，隱患治理服務(wù)全程跟進(jìn)，累計(jì)消除安全生產(chǎn)隱患11處，有效提升企業(yè)安全管理水平。（通訊員 朱馬生）