本網(wǎng)訊 為加強技能人才培養(yǎng)，助力民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，縣人社局堅持以“三個結(jié)合”為抓手，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　堅持培訓(xùn)工種與市場需求相結(jié)合。按照市場用工需求和企業(yè)在崗員工技能提升需求，有針對性的開設(shè)對應(yīng)工種的培訓(xùn)，同時把培訓(xùn)班開到村（社區(qū)）、工廠車間，打通技能培訓(xùn)“最后一公里”。

　　堅持理論學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合。在培訓(xùn)過程中，不僅重視理論知識的教學(xué)，還注重實際操作的熟悉，確保培訓(xùn)人員不僅理解原理，而且能夠通過實操來鞏固和提高所學(xué)技能。

　　堅持過程管理與結(jié)果考核相結(jié)合。采取“開班到場督導(dǎo)”、“開課隨機抽查”的方式，強化培訓(xùn)過程管理，嚴(yán)格落實培訓(xùn)考試考核要求，確保培訓(xùn)學(xué)員掌握技能、勝任崗位。

　　今年以來，開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)21期，新增高技能人才351人。（通訊員 夏秋生 ）